Приветствую Вас Гость!

Главная | Регистрация | Вход | RSS

Меню сайта

Наш опрос

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Информация для НКО и о НКО. Все, что требуется НКО для успешной работы. Locations of visitors to this page

Поиск

Нравится

Каталог статей

Главная » Статьи » Мои статьи

Разыскивается сотрудник: бывшие заключенные найдут работу в сети
Разыскивается сотрудник: бывшие заключенные найдут работу в сети

В Рунете появится интернет-портал с вакансиями для бывших заключенных. Создать такой узкоспециализированный сайт намерена Федеральная служба исполнения наказаний. Ведомство уже заключило соглашения с Федеральной службой по труду и занятости и Федеральной службой по делам молодежи.



Каждый освобождающиеся из мест лишения свободы сможет пройти тестирование на выявления склонностей к какому-либо виду деятельности. Предполагается, что первое общение с работодателями чиновники возьмут на себя, чтобы этот этап «был проведен безболезненно».

В этом году на свободу должны выйти около 240 тыс. человек. Средний возраст освобождающихся из колоний — 31 год. По данным МВД, только каждый пятый из них находит работу.

И неудивительно, ведь сотрудников с непогашенной судимостью готовы принять на работу лишь 8% российских работодателей. Об этом свидетельствуют данные Исследовательского центра портала SuperJob.

«Непогашенная судимость» — это прекращение действия судимости по истечении установленного законом срока. Например, для лиц, осужденных условно, погашение производится после испытательного срока. У лишенных свободы за преступления небольшой или средней тяжести — через 2 года после отбывания наказания. У лиц, осужденных за тяжкие и особо тяжкие преступления, срок погашения составляет 4 и 6 лет.

Большинство работодателей — 67% опрошенных представителей кадровых служб организаций и предприятий, ответственных за подбор персонала — не хотят рисковать, принимая на работу человека с непогашенной судимостью.

«Зачем брать с судимостью, когда на рынке труда много кандидатов без судимости?», «Это нерентабельно», — комментируют они. Многие объясняют отрицательный ответ спецификой организации: «Нет. У нас же банк!»; «У нас оборонка — служба безопасности все равно не пропустит».

Четверть респондентов — 25% — затруднились с ответом. Часть из них относится к подобной возможности скептически: «Во многих компаниях не приветствуется прием на работу сотрудников даже с погашенной судимостью». Однако есть и те, кто готов рассмотреть кандидатуры имеющих непогашенную судимость соискателей: «Смотря за что судили»; «Все зависит от должности».

Готовы взять на работу человека, имеющего непогашенную судимость, лишь 8% российских работодателей. Но чаще всего для принятия подобного решения им требуется уточнение статьи, по которой был осужден соискатель.
Категория: Мои статьи | Добавил: advokat (11.01.2011)
Просмотров: 220 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
РОО \"Возрождение жизни\" - Новосибирская доска объявлений
Топ100- Организация Купим рекламу на вашем сайте. www.megastock.ru Питерский каталог сайтов Каталог Ресурсов Интернет Рейтинг SIMPLETOP.NET Яндекс.Метрика
Каталог строительных фирм StroyFirm.Ru. Проекты коттеджей, скачать ГОСТ и СНиП, статьи о материалах и технологиях, строительные выставки, строительная литература, строительный форум, строительная биржа труда Белый каталог ссылок
Oranges World
Рейтинг Досок Объявлений Код: GISMETEO: Погода по г.Новосибирск Тюрьма | Все о жизни в тюрьме Анти-Бан Яндекса для сайта rebirth.my1.ru Рейтинг TOP100